搞到神作啦>都市小说>高铁群侠传 > 第六十七章 南来北往

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󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁧󠁤󠁳󠁨󠁡󠁯󠁬󠁡󠀮󠁣󠁯󠁭󠀯󠁳󠁨󠁯󠁷󠀯󠁯󠁢󠁬󠁯󠁯󠁬󠀯󠁭󠁬󠁯󠁭󠁁󠁯󠁣󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀶󠁡󠁵󠁙󠀶󠁚󠁏󠁂󠀵󠀷󠀶󠁫󠀵󠁌󠀶󠁧󠀵󠁌󠁹󠁧󠁿    见吴富春如此疲惫,大家都劝他去休息一下。

    他缓了一会儿,又打起精神,问吴坚:“我还想看看跟TON合作整改恒速箱的进展,带我去看看。

    ” 吴坚心疼爸爸的身体,却拗不过他,只得安排他去看。 说实话,与TON公司的合作,还真算不上顺利。

    吴坚认为,不顺利的主要原因有三个方面,都是对方的问题,一是对方过于自负,攻关过程中很难听进中方的意见,二是对方效率不高,本来攻关要求的时间很紧,他们又想起主导作用,却迟迟拿不出有效的解决方案,三是对方贪图安逸,每天雷打不动的工作时间,多一分钟都不愿意干。

    为了抢进度,中方人员加班熬夜是常事,但许多工作需要双方共同实施,对方不在场,中方人员再加班也是白搭。

    在去往恒速箱攻关实验室的路上,吴富春听着吴坚的抱怨,眉头紧紧拧着。

    待吴坚说完,他才轻声反问:“你说的这三个问题,据说都是对方的问题,是你改变不了的。

    但你想过没想过,从你自身做了什么主观努力,从改变自身入手,从你改变的地方入手,来促成问题的解决了呢?一味抱怨你改变不了的东西,最终可能不会解决任何问题。

    ” 其实,吴坚反映的这些问题,上次吴富春与TON公司的戴维攻关团队接触时他就完全清楚,更何况,这些年他与这些跨国公司没少打交道,对他们可以说是知根知底,了如指掌。

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    身高一米六几的吴富春,在身高近两米的戴维面前,显得非常瘦小。

    但在吴富春的眼里和身上,有一种特殊的东西,也许可以叫“势”吧,这个“势”,让他在气场上,一点都不输比他高两个头的戴维。

    两人握手寒暄之后,直入正题。 吴富春就一个问题:什么时候能够完成攻关任务。

    戴维也很直率,从三个方面谈起了他的不满意:一是中方合作伙伴总喜欢提出一些不切实际的方案,对攻关的正常进行造成不利影响,二是所给的攻关周期过短,很难有充分的时间保障,三是对外方员工的劳动保护,总是得不到中方的理解。

    吴富春听了,转头看了一眼吴坚。 吴坚冲他眨眨眼,意思是说,你看看,人家还有他们的歪理由哩。

    吴富春瞪了他一眼,像在警告他——少在这里瞎抱怨。

    吴富春回头看了看戴维,缓缓道:“这么说来,戴维先生和您的团队是完成不了攻关任务喽?

    ” 戴维未置可否,反问吴富春:“我不明白,你们为什么要这么急?” 吴富春突然咧嘴笑了,对戴维说:“咱们温习两个词,好不好?
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